《中国企业家》记者 孔月昕 编辑｜马吉英 头图来源｜受访者 “如果干得晚了，基本上就不用干了；如果干得早了，有可能就白干了；如果什么也不干，以后什么也干不了了。

1、九游体育 文｜《中国企业家》记者 孙欣 见习编辑｜李原 编辑｜何伊凡 图片来源｜中企图库 7月10日~11日，由《中国企业家》杂志社主办的2026《中国企业家》未来之星年会在广州举行。

晚点：所以你不能容忍生命被浪费？ 潘飞：倒也不是。九游体育广州坚持以人工智能、机器人、工业软件改造提升先进制造业，推动具身智能、自主可控供应链、工业大模型、数字孪生技术规模化落地。

2、一年被弃！场均15分6助！37岁超巨！真的没人要了？

6．上了市相当于企业在天上飞，不上市相当于企业在地上跑，企业发展的速度和看到的风景都不一样。

3、德转：原U16国足主帅大卫-阿尔马赞执教深圳青年人

Starlink 做出的，是全球高速宽带，并且把终端成本压到足以让美军、航运公司、偏远村庄、海岛和战区前线安装使用。

4、阿根廷PK英格兰，谁能赢？范志毅给出了1个答案！

目前，各个地方对低空安防需求量远远增加。

5、湖南网信部门集中约谈11个违规自媒体账号，全力护航2026湘超联赛清朗网络空间

那次，韩束创始人吕义雄演讲结束，有观众问他：当年All in抖音，半年跑通内容、种草、自播到供应链的闭环，甚至把抖音做成了基本盘，到底是自己搞懂的，还是招人来做的？ 吕义雄的回答是，创始人得先什么都搞明白，而且要比任何人都透彻地了解底层逻辑，只有自己透了才能重构组织。

竞争单位变成了门店系统 生椰拿铁仍是一款咖啡产品，不能被拿来证明瑞幸的非咖啡能力。

我甚至跟他说过一段很动情的话：这件事你要是走不出来，我再把你换掉，你的职业生涯就会留下一道永久的阴影，你这辈子都过不去——杀人诛心，莫过于此。

6、ChatGPT接入苹果健康，AI可全程管理个人身体数据

最贵的成本是人，AI正在深刻重塑创业公司的组织形态，过去需要十个人的产研销团队，今天可能三个人就能完成，人效正在成为衡量组织竞争力的核心指标。

MuleRun 基于这样一个核心假设，当 Vibe Coding 大幅降低了应用开发门槛，Claude Code 带来 agent 创作新方法，大量非技术背景的人也能把自己的工作知识和流程封装成一个个勤恳的 AI 骡子，实现个人工作的自动化。

7、手机网易网

晚点：让你总结一下云知声的竞争壁垒，你会怎么说？ 黄伟：总得来说，云知声的策略叫 “强基模 + 深应用”。

- 过去，生产对象是原材料、商品、信息和流程；今天，数据既是投入，也是产出，正在成为新的生产对象。

8、官方：球员肖远豪加盟宁波队，此前他曾留洋塞尔维亚和西班牙

更近，就不必向别处求；如果它变远了、或者有人不让你做了，那我一定会出去创业，就这么简单。

崔仁圆：未来人居可能分为虚拟与物理两个空间，边界或许通过脑机接口、VR/AR打通，两个空间都将得到极大满足。

我现在有一个观点就是，中国企业家可以在中国把商业模式、产品等打磨好，再出海挣钱。

9、破天荒！美国前锋巴洛贡红牌不用停赛，世界杯还有公平可言？

比如一个独居老人说 “今天没什么事”，AI 能从他的语气和语速中感知到孤独，主动陪他聊天，或者提醒子女联系。

67．在产能过剩的背景下，大家更应该担心的不是垄断和价格过高的问题，而是恶性竞争和价格过低的问题。

10、中国男篮VS塞尔维亚球队！全新阵容亮相，赵维仑首秀，央视直播

AI相当于顶配员工，不存在团队拖后腿的情况，产品落地门槛大幅降低。

未来智能体手机整个计算架构跟现在的手机都是不一样的。

1、廖杰远：AI可以成为老百姓的健康助手

它不是一个很快会被替代的小问题，而是连接着更大科学问题、技术趋势或真实需求。

2、时代结束，索尼确认 2028 年取消实体游戏盘

3.C to B的模式已经在食品产业全面铺开，很多企业还停留在F to C （从工厂到消费者）的产业逻辑上，显然这个产业逻辑已经过时了，新世界是以消费者为中心的C to B的发展模式。

3、提高跑步技术的第一步：缩短触地时间

他带队转向原创，做出《银之守墓人》《爆蛋晶英》等霸榜作品，又借魔兽题材的同人内容意外爆红，一度有数十万人同时在线等更新。中国女篮世界杯第六！刷新10年最好成绩，李梦隋菲菲接班人，联手张子宇冲击世界杯冠军！研究负责证明可能性，企业负责把可能性变成价值。

4、西班牙绝杀夺冠，我们告别了足坛最伟大的20年

5.正大需要更多的“超人”。

5、上海男篮时隔24年再夺总冠军！王哲林梦回巅峰，打出赛季最强一役

观远数据很快就重回增长，2025年底还迎来了盈亏平衡点。

6、北京大学发文祝贺校友王虹、邓煜荣获菲尔兹奖

“欠费” 叠纸团队有了越来越深的“执念”，这让他们的游戏出类拔萃，但也导向了最后的失控。

销售模式也在变。

初期不少员工是他和方英的旧部，大家相互信任，运转流畅。

7、划时代升级！索尼FX5升级点前瞻

央企一定要扎根大行业、做足大产业，一定要有一个大业务、大平台作为利润支撑，一定要结合资源优势、政策优势、规模优势、资本优势和技术优势确定目标。

对于一家独立公司来说，这或许是扩张阶段的正常选择；但对于一个还需要为 AI、芯片和轨道数据中心持续输血的集团来说，Starlink 现金流未来能否长期支撑内部其他高投入业务，仍然是投资者必须判断的问题。

8、山东泰山外援洗牌迫在眉睫，单纯更换马德鲁加并非最终解决方案

目前，各个地方对低空安防需求量远远增加。

今年4月，百度通过全员信宣布，自2026年5月1日起，全面打通中层以下专业与管理双发展通道，取消沿用多年的T、P、E、M职级标签，统一替换为5至12级的数字职级体系。

这个意思传达到中层，已经变成了“这个板块的商业价值不大，直接砍了”。

但在调整过程中，还是有很多问题处理得不好，所以内外部负面消息一起发酵。